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Dans
un monde où les modèles se caractérisent par une évolution lente,
les relations humaines peuvent faire l'objet d'un traitement non
prioritaires dans l'entreprise. Dans un monde à évolution rapide
comme en cette fin de 20ème siècle, le développement de nombreux
modes de pensées différents, engage les entreprises, qui veulent
maîtriser leur devenir, à développer une politique des relations
humaines très spécifique visant à l'autonomie des collaborateurs
pour faire de chacun d'eux ce que Saint-Exupéry appelait "une
sentinelle éveillée".
Vous
êtes étudiant de l'EDC en quatrième année, spécialité "entrepreneurs",
vous savez que c'est dans ce sens que nous assurons le
cours "Relations Humaines".
Ce
site, a été construit pour vous. Vous y trouverez
- des
informations complémentaires sur l'environnement du cours,
- les
précautions humaines à prendre pour créer votre entreprise,
ou
- comment
trouver et intégrer une entreprise si vous préférez vous mettre
au service d'une entreprise existante.
Vous
pouvez nous contacter pour rester en contact et trouver une ressource
rapide en cas de besoin à l'occasion de votre parcours d'intégration
de votre propre entreprise ou de l'entreprise d'autres dirigeants.
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